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组织经济学

生产力如何被组织、调用与承接

星衡|Aster Vale · Longview Archive|观势档案

定位:《文明结构算法》提供组织形式的历史生成骨架;本书提供同一物质生产循环的经济运行说明。中国与西方历史路线在此不再分卷。其他文章是从具体机制向现实问题展开的投影,不是新增一套上位理论。

一句话:生产力不只是能够造出来;还要调得到、卖得出、用得起,并在失败后重新开始。

人的位置:生产力不能绕开能够长期劳动、学习、协作并传递经验的人。第01章简要说明生产要求如何传递为人的持续投入,第06章说明这种投入为什么必须有生活与能力的承接。神话、文化史及现代工业化的人力准备,作为不同专题分别展开,本书不另设历史专章。

阅读次序

先读 00-说明书的对象与读法.md,需要术语时查 核心术语.md,再依次读 01—10;阅读与校验规则.md 约束整本书的解释范围和后续投影。也可以从05的餐馆例子进入,再返回01—04补足前提。

编号 章节 核心问题
00 说明书的对象与读法 一条循环、两种方向
01 生产力如何成为持续的组织能力 一次生产、人的内压与下一轮生产
02 生产系统与接口如何共同组织经济 建立能力与调用能力
03 失败、退出与重启 什么可以终止,什么不能中断
04 系统贡献、价格与价值捕获 贡献怎样进入结算
05 从需求增长到持续订单 新工厂为什么未必有顾客
06 生产富余、消费与社会承接 商品怎样进入人的生活
07 不能只等待市场的能力 必要能力、冗余与剩余责任
08 局部纠错与生产重组 错误如何止于局部
09 全球化、成功反馈与重新配重 成功怎样改变下一轮条件
10 生产—消费—再生产闭环 全部环节重新合成一条循环

本书是中文整体工作正本,不再按中国与西方分卷。历史生成由《文明结构算法》承担;这里按经济功能展开统一的运行说明。